艾灸加盟創(chuàng)業(yè)奇跡！鄭州李院長4個月回本，第二店即將開業(yè)！

采訪一線

艾灸行業(yè)競爭激烈，回本之路漫漫。鄭州勤工路店李院長卻創(chuàng)造奇跡，開店僅 4 個月便收回成本，眼下又忙著籌備二店。她究竟有何 “逆天操作”，能如此驚艷突圍？一起探尋李院長的艾灸創(chuàng)業(yè)秘籍。

小艾:最近傳出風聲，聽說您要開2店？？（話音未落被打斷）

李院長：哎呀呀，您的消息也太靈通了。我確實有這個打算。我是真的熱愛艾灸，我感覺艾灸這個行業(yè)前景還是挺不錯的，后期會有更多的人需要，我也希望通過艾灸能幫助更多的人。而且有公司總部的大力支持，從選址到裝修幾乎不用操心，我也相信老艾堂會越走越遠，我相信自己選擇老艾堂沒有錯。#艾灸加盟#

小艾：您的店去年10月開業(yè)至今5個月，平均每個月到客量怎么樣？每月營業(yè)額多少？回本情況咋樣？

李院長：每個月進店150人左右，每月營業(yè)額大概8萬，早已經回本。

小艾：在經營中，關于拓客留客和長久經營您有什么心得？

李院長：關于拓客我真沒咋操過心，我之前是做金融的，這塊就是純小白，全靠總部本地生活幫扶，一步步教，緊抓好評，核銷量、提升服務，聽話照做就行好結果。而且門店選址也是總部幫忙敲定的，位置特別理想，周邊有好幾所大學以及配套的家屬院。每天都有大量自然進店的客戶，客源不僅充足，質量還特別高，留客率也相當可觀。

再說留客，我真沒想太多，就一門心思對客戶好，我們新客進店留下的概率很高，幾乎可以說是來一個留下一個。即便有當天沒留下的，后續(xù)他們也會再次光顧，對此我們很有信心。我們對待每一位進店新客，無論他們是通過團購訂單來的，還是以其他方式進店，都會一視同仁，給予高度重視。我們會安排店里最優(yōu)秀的灸師，提供最優(yōu)質的服務，只為把他們長久地留住。崔崔，你也來談談你的看法。

崔崔：我們都是真心實意想著顧客，通過與顧客建立朋友關系，用專業(yè)和人格魅力征服顧客。顧客每次進店，我們絕不能按部就班地完成服務流程就了事。 要格外珍惜每一次顧客進店的機會，樹立明確目標，比如：這次是要增進感情，解決健康問題，還是要為顧客推薦合適的增項、實現(xiàn)升單。每次調理過程中就要根據(jù)顧客的實際情況約定好調理療程、到店頻率、調理項目、到店時間。同時，關于灸后反應要提前交待到位。在天氣變化時，及時給顧客發(fā)送溫馨提醒；顧客過生日時，依據(jù)顧客的個性化需求，贈送實用的居家用品或者特色項目體驗。逢年過節(jié)更是不能馬虎，一定要向顧客表達我們的心意。就像今年過年，我們專門從外地采購了特產手工粉條贈送給顧客，收獲了大家的一致好評。如今這個時代，大家都追求精神與物質的雙重滿足。所以，想要把店鋪經營好，過硬的技術必不可少，貼心的人文關懷同樣不容忽視。

小艾：員工是門店的根基，您平時與員工是怎么相處的？您會培養(yǎng)員工做2店的店長嗎？

李院長：我們店里的員工就跟一家人一樣。我十分在意他們的情緒狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)誰心情不佳，便會主動上前開導，幫助他們疏解內心的煩悶。同時，我也格外關注他們的職業(yè)成長，但凡總部有學習提升的機會，我都會帶著大家一同前往，讓每個人都能不斷充實自我。我們的員工都特別用心。就拿崔崔來說，她的學習筆記已經記了十幾個本子。里面涵蓋了總部培訓時記錄的要點、從公眾號和小紅書上學到的專業(yè)知識，還有每次服務完客戶后的復盤總結。大家的積極性都很高，完全不需要督促，每個人都在為了把工作做到極致而全力以赴。

正因為有這樣一群優(yōu)秀的員工，我在籌備開設第二家店時，已經下定決心，要從店里現(xiàn)有的員工中選拔培養(yǎng)出一位店長。我相信，他們憑借自身的努力與積累，一定能夠勝任這一重要角色。

崔崔和楠楠插話：李總常常念叨：“不管生意如何，大家一定要吃好喝好。” 在閑暇時候，李總還會親自下廚，為我們準備美味佳肴。李總為人善良，對待大家就像家人一樣，能在李總手下工作，我們都覺得特別幸福！

采訪到此戛然而止，然而老艾堂勤工路店所洋溢的幸福氛圍，卻如同窖藏的美酒，隨著悠悠歲月的流轉，愈發(fā)馥郁醇厚，綿綿不絕地溫暖著每一個人的心田。倘若您也對艾灸行業(yè)滿懷熱忱，渴望在這片健康的領域一展身手，誠摯歡迎您 ：

蒞臨門店體驗：移步至老艾堂勤工路店，親身感受艾灸服務，沉浸式領略艾灸文化的獨特韻味，與專業(yè)的工作人員深入交流，全方位了解艾灸行業(yè)的實際運作。

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